เมื่อมีคนมาสมัครงานกับบริษัทของเรา สามารถบันทึกลงใน OpenERP ว่ามีใครมาสมัครงานกับเราบ้าง ในขั้นตอนการสมัครงานนั้นไปถึงไหนแล้ว เช่น ตรวจสอบคุณสมบัติ สัมภาษณ์ เป็นต้น เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการติดตาม สามารถบันทึกได้ว่ารับหรือไม่รับผู้สมัครคนนั้นเข้าทำงาน
วิธีการใช้
เข้าไปที่โมดูล HR ให้เราสร้างตำแหน่งงานก่อน เลือก 'Job Position' แล้วเลือก 'Create'
โปรแกรมจะให้เราใส่รายละเอียดข้อมูลของงานลงไป ทั้ง ตำแหน่งงาน แผนก สามารถกำหนดอัตราที่ต้องการได้ว่าต้องการกี่อัตรา รวมถึงรายละเอียดของงาน เมื่อใส่ข้อมูลเรียบร้อยแล้วให้กด 'Save' เพื่อบันทึกข้อมูล
เมื่อบันทึกข้อมูลเรียบร้อย จะปรากฎตำแหน่งงานที่เราสร้างไว้
แจ้งข่าว ทางเว็บบอร์ด openerpthailand.org ได้เปลี่ยนระบบเว็บบอร์ด ใหม่เป็น phpBB 3.1- บุคคลทั่วไป จะไม่สามารถเข้าอ่านกระทู้บางบอร์ด แนะนำให้ท่าน สมัครสมาชิกคลิกตามลิงค์นี้
- สมาชิกใหม่ ถ้ายังไม่ได้แนะนำตัวจะไม่สามารถ ตั้งกระทู้ และ ดาวน์โหลด ไฟล์จากเว็บบอร์ดได้ ท่านจำเป็นต้องแนะนำตัวที่หมวดนี้
- ถ้ามีปัญหาการใช้งาน หรือ ข้อเสนอแนะใดๆ แนะนำได้ที่นี่
- ปุ่มรูปหัวใจใต้โพส แต่ละโพส ท่านสามารถกดเพื่อสื่อถึงคนโพสนั้นถูกใจท่าน
- ห้ามลง E-mail, เบอร์โทรส่วนตัว, Line id หรือข้อมูลส่วนตัวอื่นๆ เพื่อป้องกันการแอบอ้างและโฆษณาแฝง โดยสามารถติดต่อสมาชิกท่านอื่นผ่านระบบ PM ของบอร์ด
- ท่านสามารถปิดการแจ้งนี้ได้ ที่มุมขวาของกล่องข้อความนี้
บุคคลทั่วไปสามาเข้าสู่ระบบ ด้วย Account ของ FaceBook ได้แล้ว คลิกที่นี่ได้เลย
การรับคนเข้าทำงานในโปรแกรม บริหารงานบุคคล ด้วยโปรแกรม Human Resource
-
openerp_docman
- โพสต์: 393
- ลงทะเบียนเมื่อ: เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:11 am
การรับคนเข้าทำงานในโปรแกรม บริหารงานบุคคล ด้วยโปรแกรม Human Resource
คุณไม่มีสิทธิ์ดูไฟล์ที่แนบมาในกระทู้
-
openerp_docman
- โพสต์: 393
- ลงทะเบียนเมื่อ: เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:11 am
Re: การสร้างรายการของผู้ที่มาสมัครงานในบริษัท ด้วยโปรแกรม Human Resource
จากนั้นให้เข้าไปสร้างรายการผู้ที่มาสมัครงาน เลือกเมนู 'Applicants' แล้วเลือก 'Create'
ในหน้าต่อมาจะเป็นรายละเอียดต่างๆ ของผู้ที่มาสมัครงาน อาทิ หัวข้อ ชื่อผู้มาสมัคร ตำแหน่งที่ต้องการสมัคร แผนก
ในส่วนของ Stage : สถานะ จะมีให้เลือกได้แก่
เมื่อเข้ามาในหน้าแรกของ Applicants จะเห็นผู้สมัครที่เราเพิ่มข้อมูลไปอยู่ในส่วนของ Fist Interview ซึ่งจะตรงกับที่เราเลือกไว้ในตอนแรก
ในหน้าต่อมาจะเป็นรายละเอียดต่างๆ ของผู้ที่มาสมัครงาน อาทิ หัวข้อ ชื่อผู้มาสมัคร ตำแหน่งที่ต้องการสมัคร แผนก
ในส่วนของ Stage : สถานะ จะมีให้เลือกได้แก่
- Initial Qualification : การตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร
- First Interview : การสัมภาษณ์ ครั้งที่ 1
- Second Interview : การสัมภาษณ์ ครั้งที่ 2
- Contract Proposed : เจรจาเรื่องสัญญาการทำงาน
- Contract Signed : ลงนามสัญญาการทำงาน
เมื่อเข้ามาในหน้าแรกของ Applicants จะเห็นผู้สมัครที่เราเพิ่มข้อมูลไปอยู่ในส่วนของ Fist Interview ซึ่งจะตรงกับที่เราเลือกไว้ในตอนแรก
คุณไม่มีสิทธิ์ดูไฟล์ที่แนบมาในกระทู้
แก้ไขล่าสุดโดย openerp_docman เมื่อ จันทร์ 12 พ.ย. 2012 6:09 pm, แก้ไขไปแล้ว 1 ครั้ง.
-
openerp_docman
- โพสต์: 393
- ลงทะเบียนเมื่อ: เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:11 am
Re: การสร้างรายการของผู้ที่มาสมัครงานในบริษัท ด้วยโปรแกรม Human Resource
เมื่อมาถึงการตัดสินใจว่าจะรับผู้สมัครท่านนั้นเข้าทำงานหรือไม่ ให้เลือกไปที่ข้อมูลของผู้สมัครท่านนั้น ส่วนของ Stage ให้เลือกเป็น Refused
หากเลือกที่จะไม่รับพนักงานท่านนั้นเข้าทำงาน ให้เลือก Refused
แต่หากต้องการรับพนักงานเข้าทำงาน ให้เลือก In Process
หากเลือกที่จะไม่รับพนักงานท่านนั้นเข้าทำงาน ให้เลือก Refused
แต่หากต้องการรับพนักงานเข้าทำงาน ให้เลือก In Process
คุณไม่มีสิทธิ์ดูไฟล์ที่แนบมาในกระทู้
-
openerp_docman
- โพสต์: 393
- ลงทะเบียนเมื่อ: เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:11 am
Re: การสร้างรายการของผู้ที่มาสมัครงานในบริษัท ด้วยโปรแกรม Human Resource
เลือก 'Hire' เป็นการจ้างผู้สมัครท่านนั้นเข้าทำงานเป็นพนักงานในบริษัท
โปรแกรมจะขึ้นหน้าว่า คุณต้องการสร้างพนักงาน? ในที่นี้ขอเลือก Yes เพื่อสามารถลำดับขั้นตอนต่อไป
เลือกเมนู 'พนักงาน' จะเห็นชื่อผู้สมัครท่านนั้นเข้ามาอยู่ในส่วนของพนักงานแล้ว
โปรแกรมจะขึ้นหน้าว่า คุณต้องการสร้างพนักงาน? ในที่นี้ขอเลือก Yes เพื่อสามารถลำดับขั้นตอนต่อไป
เลือกเมนู 'พนักงาน' จะเห็นชื่อผู้สมัครท่านนั้นเข้ามาอยู่ในส่วนของพนักงานแล้ว
คุณไม่มีสิทธิ์ดูไฟล์ที่แนบมาในกระทู้
-
openerp_docman
- โพสต์: 393
- ลงทะเบียนเมื่อ: เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:11 am
Re: การสร้างรายการของผู้ที่มาสมัครงานในบริษัท ด้วยโปรแกรม Human Resource
ทั้งนี้ สามารถสร้าง user ให้พนักงานใหม่ได้เลย โดยเข้าไปแถบเมนู 'Setting' เมนูด้านซ้ายเลือก 'User' แล้วคลิ๊ก 'Create'
ขึ้นให้ใส่รายละเอียดของ User ทั้ง ชื่อ Login, Password สามารถกำหนดสิทธิ์การใช้งานต่างๆ ของ User ได้ จากนั้นกด 'Save'
ให้เข้ามาในเมนู Employee อีกครั้ง เลือกพนักงานท่านนั้น ส่วนของ 'User' ให้เลือก user ที่สร้างมาเมื่อสักครู่
ขึ้นให้ใส่รายละเอียดของ User ทั้ง ชื่อ Login, Password สามารถกำหนดสิทธิ์การใช้งานต่างๆ ของ User ได้ จากนั้นกด 'Save'
ให้เข้ามาในเมนู Employee อีกครั้ง เลือกพนักงานท่านนั้น ส่วนของ 'User' ให้เลือก user ที่สร้างมาเมื่อสักครู่
คุณไม่มีสิทธิ์ดูไฟล์ที่แนบมาในกระทู้
-
- Similar Topics
- ตอบกลับ
- แสดง
- โพสต์ล่าสุด
-
-
การใช้ Leave Management ใน Human Resources
โดย aloniix » อังคาร 16 ต.ค. 2012 6:35 pm » ใน คู่มือการติดตั้ง วิธีใช้งาน OpenERP - 4
- 7965
-
โดย batman1292
ดูข้อความล่าสุด
อังคาร 16 ต.ค. 2012 7:16 pm
-
-
-
การใช้งานโปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล Human Resources ความสามาร โปรแกรม HR ใน Open
โดย openerp_docman » อังคาร 16 ต.ค. 2012 11:39 am » ใน คู่มือการติดตั้ง วิธีใช้งาน OpenERP - 5
- 17874
-
โดย Charat Jeeraanantada
ดูข้อความล่าสุด
พฤหัสฯ. 24 ส.ค. 2017 4:01 am
-
-
-
การใช้งานโปรแกรมเงินเดือน (Payroll) ใน Human Resources ความสามารถของ โปรแกรม HR
โดย openerp_docman » อังคาร 16 ต.ค. 2012 1:31 pm » ใน คู่มือการติดตั้ง วิธีใช้งาน OpenERP - 8
- 60263
-
โดย Yarat Udom
ดูข้อความล่าสุด
อาทิตย์ 26 พ.ค. 2019 6:03 pm
-
ผู้ใช้งานขณะนี้
กำลังดูบอร์ดนี้: 1 และ บุคคลทั่วไป 0 ท่าน
Log in with LINE
