รูปภาพแจ้งข่าว ทางเว็บบอร์ด openerpthailand.org ได้เปลี่ยนระบบเว็บบอร์ด ใหม่เป็น phpBB 3.1
  1. บุคคลทั่วไป จะไม่สามารถเข้าอ่านกระทู้บางบอร์ด แนะนำให้ท่าน สมัครสมาชิกคลิกตามลิงค์นี้
  2. สมาชิกใหม่ ถ้ายังไม่ได้แนะนำตัวจะไม่สามารถ ตั้งกระทู้ และ ดาวน์โหลด ไฟล์จากเว็บบอร์ดได้ ท่านจำเป็นต้องแนะนำตัวที่หมวดนี้
  3. ถ้ามีปัญหาการใช้งาน หรือ ข้อเสนอแนะใดๆ แนะนำได้ที่นี่
  4. ปุ่มรูปหัวใจใต้โพส แต่ละโพส ท่านสามารถกดเพื่อสื่อถึงคนโพสนั้นถูกใจท่าน
  5. ห้ามลง E-mail, เบอร์โทรส่วนตัว, Line id หรือข้อมูลส่วนตัวอื่นๆ เพื่อป้องกันการแอบอ้างและโฆษณาแฝง โดยสามารถติดต่อสมาชิกท่านอื่นผ่านระบบ PM ของบอร์ด
  6. ท่านสามารถปิดการแจ้งนี้ได้ ที่มุมขวาของกล่องข้อความนี้

บุคคลทั่วไปสามาเข้าสู่ระบบ ด้วย Account ของ FaceBook ได้แล้ว คลิกที่นี่ได้เลย

3 แนวความคิดที่แตกต่างกันใน OpenERP

ERP - OpenERP Overview ทำความรู้จัก ระบบ ERP ความรู้ทั่วไป เกี่ยวกับโครงสร้างของ OpenERP สถาปัตยกรรม ระบบ ERP ทำความรู้จัก บทความความรู้เรื่อง ระบบ ERP ที่ใช้งานได้ฟรี
openerp_docman
โพสต์: 388
ลงทะเบียนเมื่อ: เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:11 am

3 แนวความคิดที่แตกต่างกันใน OpenERP

โพสต์โดย openerp_docman » เสาร์ 06 ต.ค. 2012 10:51 am

1. ผู้ใช้งาน : กล่าวถึงบุคคลที่มีตัวตนจริง โดยอ้างอิงจากการล็อคอินเข้าสู่ระบบด้วยรหัสผ่านเพื่อเป็นการระตัวบุตน ซึ่งผู้ใช้อาจอยู่ในหลายกลุ่มและอาจมีหลายบทบาทได้ เมื่อผู้ใช้มีการดำเนินการตั้งค่า การตั้งค่านี้จะถูกดำเนินการเมื่อผู้ใช้เชื่อมต่อกับโปรแกรมผ่านการล็อคอินเพื่อระบุตัวตนมาแล้ว
การตั้งค่าของผู้ใช้จะสามารถใช้ได้กับไอคอน preference เช่น
- การกำหนดภาษาในการทำงานของผู้ใช้รายนี้
- ภาษาอังกฤษถูกตั้งค่าตามค่าเริ่มต้น
- ผู้ใช้สามารถปรับเปลี่ยนการตั้งค่าของตัวเองในขณะที่กำลังทำงานบน OpenERP โดยที่การคลิกที่เมนู User > Preferences
โดยการตั้งค่า ผู้ดูแลระบบ OpenERP ยังมีสิทธิที่จะปรับเปลี่ยนการตั้งค่าบางอย่างของผู้ใช้แต่ละคนได้ทุกคน

2. กลุ่ม : การกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงของทรัพยากร โดยกลุ่มจะตรวจสอบสิทธิการเข้าถึงทรัพยากรที่แตกต่างกันไป มี 3 ประเภทคือ
- การเข้าถึงการเขียน : การบันทึกและการสร้างแฟ้ม
- การเข้าถึงการอ่าน : การอ่านแฟ้ม
- การเข้าถึงการประมวลผล : การทำงานของ workflows หรือ wizards
ผู้ใช้สามารถอยู่ได้หลายกลุ่ม ถ้ามีการร้องขอใช้งานทรัพยากรจากหลายกลุ่ม จะคัดเลือกการให้สิทธิจากกลุ่มที่มีสิทธิสำหรับการเข้าถึงทรัพยากรที่เลือกนั้นสูงที่สุดก่อน

3. บทบาท : การกำหนดบทบาท/หน้าที่ของผู้ใช้ บทบาทจะเป็นตัวกำหนดโครงสร้างลำดับชั้นในแผนผังต้นไม้ เพื่อแยกแยะงานหรือบทบาทที่แตกต่างกันภายในบริษัท บทบาทที่อยู่ชั้นสูงกว่าจะถูกกำหนดให้มีสิทธิโดยอัตโนมัติในทุกบทบาทที่อยู่ชั้นต่ำกว่า


ที่มา : viewtopic.php?f=4&t=18

  • Similar Topics
    ตอบกลับ
    แสดง
    โพสต์ล่าสุด

ย้อนกลับไปยัง

ผู้ใช้งานขณะนี้

กำลังดูบอร์ดนี้: 2 และ บุคคลทั่วไป 0 ท่าน