Odoo / OpenERP Thailand.ORG

ขอบคุณครับมากๆ เลยครับ

ลูกจ้างสามารถทำผิดระเบียบการทำงานได้ นายจ้างจะต้องเตือนเมื่อลูกจ้างทำผิด หากว่านายจ้างจะทำเอาการกระทำผิดของลูกจ้าางมาเป็นเหตุเลิกจ้างแล้ว นายจ้างจะต้องจัดทำเป็นหนังสือเพื่อเลิกจ้างลูกจ้าง และภายในระยะเวลา ๑ ปี หากว่า ลูกจ้างกระทำผิดซ้ำคำเตือนในลักษณะการกระทำผิดเดียวกัน นายจ้างสามารถเลิกจ้างลูกจ้างรา...

ขอบคุณครับสำหรับความรู้ดีๆ ครับ

ติดตาม รับความรู้ครับ ขอบคุณครับ