Odoo / OpenERP Thailand.ORG

ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 61 หากนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลา 1.5 เท่าของค่าจ้างลูกจ้าง แต่ถ้าในกรณีที่ทำงานล่วงเวลาเกิน 8 ชั่วโมง นายจ้างจะต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างและต้องจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตรา 3 เท่าของค่าจ้างลูกจ้างครับ

อัตราการจ่ายเงินค่าล่วงเวลานี้ มีกำหนดไว้ไหมครับว่าต้องจ่ายกี่เท่าของค่าจ้างลูกจ้าง หรือไม่มีกำหนดอัตราไว้ว่าต้องจ่ายเท่าไร หรือว่าตามแต่ตกลง ที่บริษัทผมเข้างานตอน 8 โมงเช้า เลิกงานตอน 5 โมงเย็นครับ